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작성자	박*진 [조회 : 215]
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구멍가게이건 대기업이건, 어떤 조직을 이끄는 경영자의 가장 중요한 의무가 바로 비전을 제시하는 것이다. 먼저 구성원들에게 회사가 지향하고자 하는 미래의 이미지를 명확히 제시해 꿈과 희망을 공유하게 해야 한다. 어떤 조직이건 경영 혁신 첫걸음은 구성원들의 마음을 움직일 수 있는 비전과 목표 제시다. 꿈을 꾸지 않으면 성공은 없다. -이동현 'After you' is good manners. (양보하는 것이 좋은 예절이다.)오늘의 영단어 - inhuman treatment : 비인도적인 대우 오늘의 영단어 - rugged : 울퉁불퉁한, 소박한, 조야한, 엄격한, 위험한, 억센 오늘의 영단어 - regret : 유감을 표명하다, 후회하다, 뇌우치다 마음을 가는 것은 두뇌를 가는 것보다 더 소중하다. -탈무드-Nothing comes from [of] nothing. (無에서 有는 생기지 않는다. = 씨 뿌리지 않고 싹이 날 리 없다).오늘의 영단어 - subsequent : 뒤이은, 계속된, 후속의, 다음조치의 오로지 사색하고 검증하기 위해 책을 읽어라. -베이컨 사나운 개 콧등 아물 날(틈)이 없다 , 싸우기 좋아하는 사람은 상처가 아물 날이 없다는 말.